Aus zeitlichen Gründen biete ich derzeit Mediation nicht an.

Mediation ist ein konstruktives Konfliktlösungsverfahren bei Vorhandensein konkreter Konfliktthemen. 

Als Mediatorin verstehe ich mich als neutrale bzw. allparteiliche, stets an den Bedürfnissen der KlientInnen orientierte Begleiterin und Vermittlerin in Konfliktsituationen. Das klar strukturierte Vorgehen unterscheidet sich von dem in Therapie, Coaching und Beratung: Nach der Sammlung der Konfliktthemen beleuchte ich zum besseren Verständnis für alle Beteiligten auch die Hintergründe des Konflikts. Lösungsoptionen werden gemeinsam gesammelt und optimiert. Das Ziel ist schließlich eine Lösung, die den Bedürfnissen und Interessen aller Konfliktparteien  entspricht.

Voraussetzung für die Durchführung einer Mediation

Der Wunsch aller Konfliktparteien nach einer einvernehmlichen Lösung, Respekt und Toleranz allen Beteiligten und Sichtweisen gegenüber,

• Zuhören
• Mitarbeit
• Freiwilligkeit
• konstruktive Kommunikation
• Fairness
• Vertraulichkeit
• konkrete Konfliktthemen.

Die in der Mediation erarbeiteten Lösungen können das relativ bessere, zieldienlichere Ergebnis sein als langwieriges, teures und kräfteraubendes destruktives Kämpfen gegeneinander.